将可持续性融入您的组织

理查森撰写的解决可持续性™

气候变化和环境退化的日新月异,要求组织采取行动将可持续性纳入其日常工作中。企业内部对集成的可持续性的需求变得越来越迫切。我们设计了一个辅导计划: 解决可持续性™(威尔·理查森) 鼓励组织拥有内部可持续性领导者。

为什么嵌入可持续性很重要?

有些人疯了 无法将可持续性完全嵌入组织内部的公司可持续性战略,认为这会导致无效行动。我们推出了新的教练计划 解决可持续性™(威尔·理查森) 尽可能轻松地成为您组织内的可持续发展领导者。

建立合适的环境管理体系

我们的辅导计划的目标是为您和您的组织提供一个适合评估和减少组织对环境的影响的环境管理系统。您将无限制地访问已加入教练计划的所有人和Green Element的可持续发展专家,来访问我们的Linkedin私人小组。这将鼓励正在进行的讨论,从而导致我们对可持续发展的集体方法的不断改进。

客户所遇到的最常见问题之一就是如何捕获和分析其数据感到困惑。我们的教练计划的第一个模块将帮助您了解您的数字,从而使您对数据有更深入的了解,从而使您更有控制感。

一旦知道了数字,设定目标就很重要。创建模块2是为了帮助您确定现有的积极环境实践以及要改进的领域。我们将教您设定目标和指标,并确保您达到目标。您将获得我们行业领先的软件compareyourfootprint.com的登录和辅导课程,以便您可以将自己的碳足迹与其他行业的基准进行比较。

如何实现目标

EMS的结构 对于成功实施它并确保您达到目标至关重要。我们多年为各种组织实施EMS的经验为我们提供了丰富的知识,我们拥有一种构造可靠的EMS的久经考验的方法。我们将与您分享我们的经验,以确保该结构最适合您。

沟通是关键

最后,一旦您努力构建了强大的EMS,就该庆祝了。与同事,客户和管理层沟通您的策略。我们将教您传达EMS的最有效方法。您还将有机会与您分享成功经验和挑战 绿色元素Podcast.

这四个模块的组合旨在为您提供组织内嵌入的完整EMS。这将帮助您的组织通过减少对环境的影响来应对越来越大的压力,以解决环境问题。

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