全球温度:基于科学的目标如何提供帮助

政府间气候变化专门委员会(IPCC)最近宣布,全球温度必须限制在1.5oC高于工业化前的水平,与之前计算的2相反oC.报告警告说,我们有12年的时间可以扭转局面。这是在全球范围内紧急开展大规模脱碳行动的巨大号召。后果严重程度介于1.5和2之间,如以下图表所示: 世界资源研究所(WRI)。

组织可以采取的一项关键行动是 基于科学的目标(SBT)。这些是与全球目标一致的环境目标,使其更加健壮和有意义,并且与气候科学一致。请注意,当前的SBT已符合2oC限制,但是将于2019年初进行更新,以解决新的1.5oC限制。这是一项全球运动,旨在面向永不过时的公司,并尽可能限制灾难性的气候变化。目前,有超过500个组织采取了基于科学的气候行动(查找完整列表) 这里)。

基于科学的目标计划是一项合作努力,涉及 碳披露项目, 世界资源研究所联合国全球契约世界自然基金会.

好处

  • 面向未来的业务

o立即采取行动是解决和减少与气候变化有关的风险的一种手段

o可持续发展的势头只是在上升,SBT确保您的组织具有弹性

  • 具有成本效益

o设置SBT是提高成本效益的好方法,特别是从长期来看。随着您的组织在运营和供应链中变得更加高效,这将不断发展

o随着从煤炭到未来的发展,可再生能源的成本效益也大大提高

  • 创新的机会

o巨大的空间可以创新您的产品或服务产品,甚至可以通过真正推动低碳经济的发展和转变来改变您的商业模式。

  • 正面声誉

o设置SBT可以增加投资并吸引更多的商机。现在,越来越多的公司非常重视环境因素,这些因素是通过招标等各种流程来解决的。 SBT将确保您的业务处于最前沿

o许多员工还更加重视为责任更重的雇主工作的机会,尤其是进入劳动力市场的年轻一代。 SBT将吸引更多的关注和对公司的信心。

  • 提高信誉

o通过表现出对SBT的承诺,将改善您的组织在市场中的立场

o越来越多的组织已经退出与化石燃料生产或消费有关的组织。

o毫无疑问,将来将会出现越来越多的环境法规和强制性报告要求。已经在2019年推出了新的SECR要求。设置SBT将确保您的业务已为这些做好充分准备。

  • 弹性

o在企业中采用更多的循环原则意味着可以更好地防范风险–您无法管理自己无法衡量的内容

脚步

在此过程中有四个关键步骤。

1 –提交

–您的组织需要提交一份签署的承诺书,以证明您将采取行动。

2 –设定目标

–在第一步之后,将有24个月的时间来制定目标。

3 –提交目标

–制定目标后,应填写“目标提交表格”。这将被验证。

4 –宣布

–一旦获得批准,您就可以进行工作–您可以展示目标并进行沟通。

注– SBT的当前重点是公司。 SBTi目前不与城市,政府,公共部门组织,教育机构和NGO合作。

如果您想了解更多关于SBT的信息,或者想成为这项计划的一部分,请与我们联系。

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