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第3季,集 107:Julio Maria Muhorro

分享知识国际|教育和教练| 2020年10月19日| 25:31

故事

Julio Maria Muhorro是共享知识国际的创始人,这是一个提供教练包装的电子学习平台,以便实现强大的个人转型来推动商业职业和生活履行。

Julio Maria Muhorro的亮点

  • Julio在农业工程和其他课程专业等方面具有数字营销学位。
  • 他们的教练套餐是在商业咨询,职业制作和转型教练,在其他培训,知识咨询和为企业客户参与参与中。
  • 2019年,Julio被提名为吉隆坡全球目标模型的最多升级代表,这就是他如何开始他的可持续性之旅。
  • 他们’基于莫桑比克的re,但与世界各地的业务合作。
  • Gen Z和千禧一代是对影响的热情,因此,公司将通过分手进入社会影响而产生巨大的机会。

至少36%的劳动力是Z Z,75%由千禧一代组成。关于这两代的一件事是我们对影响的超级热情。我们想知道我们的行为实际上是有助于更好的环境。而且我们不仅像大多数劳动力一样,我们也是市场的大多数。因此,通过利用进入社会影响,公司有一个巨大的机会。

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来自可持续业务的每周鼓舞人心的见解

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威尔 - 00:02
朱莉奥,欢迎来到绿色元素播客第四次幸运。我希望你今天真的很好。我真的很期待您了解更多关于您的教育业务。你是如何描述它,并用你的话来说是伟大的听证会,你们所做的是什么,请?

julio - 00:23
是的,好吧,我最喜欢今天在这里。正玩得开心。所以是的,我是共享知识国际的创始人,这是我们实现强大的个人转型,推动商业职业和生活履行的公司。那么我们的商业工作如何为消费者?我们为他们提供不同的教练包。因此,一个是在商业咨询中,以确保人们开始和发展他们的业务。第二部分是职业生成,确保人们实际上创造了对他们量身定制的职业生涯,以及转型教练,因为我们都是为了使人们成为自己最好的版本。然后为我们的企业客户提供,我们提供培训,知识咨询和口语参与,以确保公司变得更聪明。他们认为聪明,他们聪明,他们有聪明的目标可以与之合作。

将 - 01:40
真的,真的,真的很酷。而且我认为引发了我的兴趣是您描述您的业务和人们的兴趣是我们帮助组织变得更加可持续,更加环保。你帮助人们变得更加可持续。潜在的,可能是更多的环境,也可以想象。

julio - 02:09
当然可以。所以,它真的始于自己的背景。因此,在2019年,我在马来西亚吉隆坡的全球目标模范联合国最多提名。所以他们真的给了我一个背景,你知道联合国,你知道,全球目标,但也知道不仅要了解它们作为一种原则,就像我们必须运作的个人一样,但我们也可以采取的方式进入更具组织层面。我一次管理这个孵化计划,我们的主要活动之一是这个训练营,全部定制全球目标模式。因此,确保业务正在建立意识,就像我们一直在对环境的超级意识,超级意识到人们如何感受,从这个地方,能够产生收入。现在,我的当前公司的快速转发,我的签名培训之一,通常是,它只是利用社会影响作为业务增长激素。这就是大多数人没有得到它的地方。如果你看统计数据,那就疯了,你知道,人们在整个年内都发生了变化。因此,为了让您在这里给予您这里的几个数字,根据盖洛普,只有33%的美国工人从事他们的工作,其余52%,他们只是出现了上涨,72%的人完全脱离。所以,这意味着他们的公司实际上是留下金钱。这个超级最终与社会影响相连。因为如果你看看劳动力如何是现在的,你知道,许多研究都销售,至少36%的员工是Z Z.实际上,我们现在的劳动力75%由千禧年组成。关于这两代的一件事是我们对影响的超级热情。所以,我们不想只是在工作中出现,并确保我们在口袋里有钱,我们想知道我们很重要。我们想知道我们的行为实际上是促进更好的环境,您想知道我们正在为您的贡献,如您所说的那样。正确的。我们不仅像大多数劳动力一样,但我们也是市场的大部分。这有点像市场本身一样,因为你继续前进,看起来有5000亿美元的全球影响投资。因此,通过利用进入社会影响,公司有一个巨大的机会。不仅如此,如果您观看了2011年的趋势,则在2016年报告的标准普尔500指数中列出的20%的公司在2016年举行了一致的CSR计划。该数字增加到82%。因此,如果您是企业主,而且您正在努力发展业务,攻丝进入社会影响,因此环境社会的影响,这是一个巨大的,巨大的机会来发展您的业务。

将 - 02:10
是啊是啊。我认为我认为当你伸出援手时,我们认为这是什么样的旅行,我们需要更多像你这样的人,你知道,帮助组织,因为实际上,它并没有自然而然地实现了很多人们这段旅程,我想什么也是辉煌的是你是在莫桑比克的基础上,你已经拥有了世界各地的企业,你就像那里?有没有发电的定义z或千禧一代?你是喜欢的,我不知道,现代相当于未来一代,就像它一样,你在整个世界上运行了业务。而且非常辉煌。

Julio - 05:36.
是的,有些人永远不会谈论,就像几年前,即使今天,很多人就像这样的人一样,所以你在非洲的莫桑比克,我们在美国有植物您有客户在欧洲和亚洲,它如何运作?正确的?我发现它超级惊人,因为现在,我现在不能在物理上旅行,至少我从不同文化中与人们联系,真的有一种感觉如何就是道路的真实性。因为我们对自己的现实感到困扰,是如此容易?在我们的同样的盒子里,认为哦,莫桑比克或非洲是道路。但那不是真的。喜欢和我非常感激的一件事是,即使我们是不同的,我们也在法庭上,我们只是展示,我们以不同的方式运作。但是,就像我们激励我们的核心事物一样,我们中的每一个人,它并不重要,你是谁,你出生在哪里,你的性别,你的种族基本上是一样的。

将 - 06:58
你不算算吗?你觉得幸运或有幸能说出你刚才所说的,因为我是一个,绝对爱?我的意思是,我喜欢和人交谈,完全停止,实际上。但我也真的喜欢和来自大量不同文化的人交谈并环顾世界。而且我有点像我在旅行。所以,我有点,我前往莫桑比克这个播客,我觉得我坐在英国爱丁堡北部的花园里,它可能正在下雨。

Julio - 07:33
100%我超级特权,我知道它。而且你知道,即使是我可以拥有的影响,只是通过攻丝进入社交媒体,或者像你这样的播客,如,来自英国的人,我现在听我的话。而且我还在我的卧室里,你知道,在我的小卧室,与你谈话。所以是的,这是惊人的,互联网的一部分,它的超级捆绑在一起,你知道,你正在发言的环境原因。因为在线,我们相信,削减了很多原因,你知道,总部与那里的人民一起工作。我从完全通过进入互联网的信息,从世界各地的世界挖掘人才。

将 - 08:16
是啊是啊。我认为这是其中的一部分,不是吗?我认为它会有趣,我的意思是,与covid。随着目前的情况,这将如何加速,认为我真的很有趣,我与一个与英国活动事业董事总经理的人进行了谈话。他们通常来自3月到现在的营业额在4亿磅之间。他们的营业额为8000磅。所以只是显示刚刚发生的收缩。但他所说的是,这是一个重置的时候,这是我们行业的时间。这是前进的方向吗?我们在做正确的事情吗?我们应该不要改变我们的整个商业模式,并避免我们正在做的方式。这是这样的商业领袖,我们实际上需要在那些大而更大的企业中拥有,因为我们谈论它一切都很好。但我们实际上需要更多来自更广泛的领域的其他企业,然后在盒子外面基本上要思考的更大的企业。

Julio - 09:36.
100%100%猜测,过去10到20年来真正的人真的专注于像往常一样奔跑,但从未真正考虑过他们明天的业务。我喜欢的东西......有点像强迫我们每个人都停下来,仔细看看为什么我们的业务目前正在接受,然后我们如何转向未来。因为,再次对我来说,它超级惊人,每个系统如何被转移和变换,真正像医疗保健系统,教育系统,日常业务如何。对我来说,这实际上是你恢复活力的时间,而且不仅知道你今天如何赚钱,而且在未来。

将 - 10:26
是的,是的,没有,绝对。绝对地。而且,我的意思是,我猜,因为正在听这个播客的人,是商业专业人士。来自世界各地,我认为主要倾听来自英国。但我认为我们在美国肯定会有很大的影响力。从周围来看,很高兴听到你们的消息。如果你有关于这个的想法,我们就是谈到的,因为我认为这是我们正在寻找绿色元素的地方,现在是企业,环境足迹,我们正在看看家庭点的影响您使用的能量有多少,与您将在办公室使用的内容相比。我们一直像你一样,我们实际上非常遥远的地方,我们采取行动,我们有一个我们以前有过的遥控工作办公室。但它只是我们可以见面的地方,但我们不是一家大公司,我们只有10人。因此,你知道,我们能够这样做。但我认为从环境的角度来看,它只是,我认为这只是一种有趣的前进方向,而且我们将看到一个大规模的变化,

吉里奥 - 11:48
一个100%,即使在我自己的事业中。不,考虑到我的背景,我总是专注,并确保我们是可持续的,环保的可持续发展。作为一个教育业务,它很难使用纸张,例如,就像我们在线的很多工具一样,你可以在你的电脑中使用,我必须承认你的力量可以通过自己的笔迹实际上写下东西来感受到。因此,我可以负责我的整个业务流程过程的结构,以确保我们根本不使用纸张,我们只能在线批准事物。但是,我几乎没有零控制我的客户将如何使用这些工具。对,很多人更愿意打印出来并实际填补它们。所以是的,即使已经运行在线业务的人也是如此,我们已经回到了重新思考我们如何增强经验人们与我们公司有了,以确保他们不仅仅是超出我们的报价,而且它们如何仍然更加可持续。而且现在他们不仅在环境方面增加了他们的可持续性水平,而且,即使在,我不想今天引用某人,或者今天在一家公司上工作,或者在特定的挑战上工作,并让他们回来在几年内完全相同。对,我希望他们能够长期自我可持续性。

意志 - 13:13
而大多数企业都要来?

吉里奥 - 13:15
老实说,每种类型的人都是我们的服务提供商,要么为公司提供成长和规模的服务。但是我们有喝咖啡店的人,他们必须适应,因为现在,咖啡店并不像以往一样运作。我们拥有像我的一位客户这样的大公司,他们在北非的突尼斯,并希望将其计划扩展到其他非洲国家。因此,我们每周都有每周的企业阶段的客户,但主要是他们要么开始或发展他们的企业。我们发现他们中的每一个都有的东西,这是这种更加自我可持续性的感觉。所以,他们并没有依赖于外部利益相关者。

将 - 14:03
人们如何了解你?

julio - 14:07
所以很多人都通过建议了解,因为,你知道,当人们与我们合作时,他们真的重视我们为他们所做的事情,他们不推荐它作为其他人,而是通过社交媒体推荐它。我是一个千禧一代,我不会说谎。我通过社交媒体超级抽水。所以,人们在LinkedIn,Facebook,Twitter,Instagram上找到我,这是我们的许多客户来源的时候。

将 - 14:29
好的,有趣的。你必须改变你对人们说的方式,从突尼斯到美国没有,我的意思是,你可能用英语发言,但语言或类型,你知道,你必须对某事说出的方式对某人来说,你发现你必须略微不同,还是在每种情况下都是你自己,

吉里奥 - 14:58
我想成为自己和让你的信息之间有一个很好的平衡,因为你对你来说很容易,因为任何人都是真实的,只是传播他们的信息,但大多数时候,他们不会分享它。因为如果你正在传播,你只是让人们提供任何你想要的东西。但是,如果你分享,你就会与其他人一起建立东西。所以,我发现即使我仍然真实地就我是谁,以及我如何工作和操作,我必须能够灵活地在理解中进行灵活,例如,组织内的不同功率动态。因此,例如,如果我在美国的一家公司,请说,如果我正在与他们的研发部门合作,他们很容易与他们的CEOS沟通并与您的水平交谈。如果我正在与新加坡的公司合作,那么当他们在不同的位置之间的人之间的巨大像电源距离时,那就不一样了。所以,我们说话和最终的方式不同,以及我们使用的例子。所以,如果我和美国的客户在一起,我可以谈论目标,你知道,梅西和那样的东西。但这些事情并不真正存在于非洲。所以我可能会谈论羊毛的话语,我可以给出一个当地非洲企业家的例子,我们在美国是真正的人,我们曾在英国,我们有一种不同的制约因素,我们必须的不同挑战适应,以便真正确保他们有重视我们的对话。

将 - 16:28
我很想知道现在,你如何为你的语境化,因为你刚刚使用了例子。那么,你显然你有很多旅行吗?

吉里奥 - 16:40
因为你能够在不同的上下文中拉出不同的上下文类型的参考点,说,美国或在不同之中,所以我读得很糟糕,或者你已经旅行了很多,而且我只是在努力为了工作,因为这实际上是你,我想,真的很好的一点,不是吗?因为人们希望能够进行比较或能够与他们正在做的事情进行那种语境比较。如果你能够这样做,在任何你在的国家,那就是一个真正的好,令人惊叹的技巧,实际上,

意志 - 17:23
是的,谢谢。就像我认为大多数人都没有意识到的那样,如果你在教育业务,就像我一样,你就是在一个转变的业务中,你确信人们改变为自己的最佳版本,而且他们改变他们的生命,他们的业务,对。在每一个转换中,如果您在智力或精神层面与某人联系,那就不会足够。我的意思是,我们中有多少人知道为了让我们说,减掉比赛中的莫斯科脂肪,你必须专注于你的饮食和你的睡眠。但是,我们中有多少实际上是这样做的,即使我们知道,在精神层面,这就是我们应该做的事情?正确的?这是因为转型也意味着情绪水平,我们需要有一种情感联系。我发现,有了故事和例子,这就是人们如何联系。这就是我们如何与我们尝试使用的内容创建连接。当然,最后一个组成部分是确保人们有实际的行动步骤,因为你可以整天坐下来,整天概念化你的产品,如果你实际上没有采取措施让事情发生。什么都不会改变。所以是的,我有旅行的组合。而且,我在几个国际网络中。与我的客户,我学到了很多,你知道,我不怕问这么怎样的目标是瞄准的看起来像,对妻子,像你的文化要去目标?

Julio - 18:40
你知道,我听说害怕问这个问题。这就是我学到的方式。

将 - 18:43
我想这也是个性驱动,那么,不是吗?因为你清楚地让个性能够,以发展全世界的商业。而问题,不是每个人都有那个个性吗?真的,我会冒着猜测吗?我的意思是,我认为这是公平的。

Julio - 19:02
但我同意你的看法。关于个性的一件事,大多数人也不意识到,他们的个性并不是固定。我的意思是,你可以检查医生作为本杰明哈特和其他几个人说,如果你看你的个性,就像你所知道的,内向,外向或弱势群体都是固定的,就像你寻找一个星座并相信那样的东西关于你是谁的描述。他们不相信星座。对,但他变得如此陷入我们过去的自我,我们知道,对吗?就像我真的有10年前,五年前,10个月前,他们现在与你交谈的问题并不同样的问题。正确的?但是,如果你停止关注我们过去的谁,我们开始问,所以他们想要成为未来的谁,体现了让我们成为自己版本的特征。就像一个为每个人的快速运动听,这实际上是根据你所知道的,超人类型的东西,当你有我们的kollel,但是用眼镜,他变得非常的客户,然后你有西装,他成为超人,你可以测试它,你可以像手镯,一个戒指,衬衫,无论如何。而你刚刚决定,无论你穿什么东西,你都会有一个不同的特点,你可以更加专注,或者你会更好地说不,或者你会更好地蹦蹦跳跳从拒绝后,无论它是什么。它实际上是我们的心理工作,我们与孩子们的方式相同,我们为他们提供一条毯子,他们用毯子超级疯狂。突然间,你知道,他们可以独自在一个房间里而不哭泣,因为他们有毯子。即使是成年人,它也与我们合作。所以,你可以拥有那些精神提示,让你体现自己最好的版本。确实。

将 - 20:50
这是你谈论的那种东西,你的客户们在工作吗?

朱莉奥 - 20:56
是的,其中之一,因为我发现它花了很长时间才弄清楚。因为在最长的时间,就像我现在一直在这样做,就像在个人发展,商业设计中工作一样。在过去的五年中,我非常超级确保人们有策略来发展他们的业务。但是,我觉得我的成功率相当良好的成功率,如80%的客户在一年内能够长期增长至少60%。但后来我关心的是其他20%。那么,是什么让他们没有出色的结果,对吧?而且我发现就像健康榜样一样,如果你有两种策略,你所拥有的只是在合适的时间实施的正确策略。和正确的目标。就是这样。但是,什么阻止你实际上是你的身份,你的心态和你的精力充沛的工作?对,因为如果你看到实际上掌握手术的人,将来实施它们,他们开始有冒险综合征,因为他们觉得他们不是那个实际上正在这样做的人。正确的?它们与结果断开连接。因此,还有一种方法,即它确保人们升级他们的身份。他们成为致力于专注的人,他们实际上正在提供这些结果。和习惯,允许他们在整个不同的环境中导航的心态,然后是他们想要拥有的东西的能量匹配。我知道它听起来有点呜呜呜。但这就像所有人都备份了量子物理学和人们长期的实际结果。

将 - 22:34
那么,你的背景是什么?

吉里奥 - 22:37
如此有趣的故事。我是,我在农业工程学士学位,在农业综合企业中,我做了一堆其他的等课程,我有数字营销专业化,我有大量的成人教育培训,周围建立了颅内训练方法,和指导计划。我所知道的很多事情来自有伟大的导师和伟大的教练在整个过程中支持我。我需要很多时刻来反映。这就是我如何能够撤离别人的洞察力,因为我们很多人都在自动驾驶仪中得到了呢?我们不断做事,从来没有真正花时间停止并考虑我们的结果。这就是为什么我也能够选择来自不同行业的积分和例子。

将 - 23:27
是的。是的。有趣的。有趣的。对我来说真的很有趣。非常感谢你做的这些。那么,我们在哪里找到了你?你说你在所有的社交媒体渠道,是吗?这是你寻找的名字吗?是你的公司名称吗?

Julio - 23:43
是的,所以你可以寻找我的名字是Julio Muhorro。那是朱莉奥莫罗罗。在LinkedIn,Facebook,Twitter或Instagram上,或者您可以找到我的公司LinkedIn页面,分享知识国际。我们很想与你们在那里与你们谈话。

将 - 24:02
辉煌,我们将在播客的页面上放在我们的页面上。非常谢谢你,朱莉奥,今天感谢你的时间。真正的兴趣真的很有趣与你交谈。

吉里奥 - 24:12
谢谢,将。这是一种乐趣。

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